>> Gestión Estratégica / Gestión de Personas
¿Cómo la neurolingüística debe ser utilizada en el día a día?

En un estudio de la escuela de negocios de Harvard, les preguntaron a cada uno de los estudiantes cuál era su meta y después averiguaron cuántos de ellos habían escrito esas metas. Apenas 3% de los estudiantes tenía sus metas escritas. 25 años después, continuaron el estudio con los mismos graduados y descubrieron algo increíble: los mismos 3% que habían escrito sus metas fueron los únicos que obtuvieron éxito y realmente estaban haciendo lo que aspiraban hacer. Cuando sumaron la renta de todo el curso, los 3% eran responsables por el 95% del total....

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¿Cómo retener a los talentos de la empresa? Un equipo comprometido, con experiencia, que tenga una excelente atención y que le gusta lo que hace, es un equipo que tiene una relación de largo plazo con la empresa, para tener esa relación, es >> vea ms >>
¿Cómo identificar problemas en el equipo? Ser gerente es trabajar con personas y personas tienen miedos, recelos, dudas, reclamos, dificultades, orgullo, vanidad. Así, un gerente debe ser perspicaz, tener la confianza de su equipo y reconoce >> vea ms >>
¿Cuáles son los papeles del líder como coach? Coaching es un proceso de desarrollo de las competencias. Y competencia es la capacidad de reaccionar, de realizar acciones en dirección a metas y expectativas. Es una relación de confianza que se e >> vea ms >>
¿Cómo seleccionar al equipo de ventas? Existe una característica del trabajo con ventas que difiere mucho del trabajo de la recepcionista que es el desafío: de alcanzar metas, se superar objeciones, de dar más de sí mismo para alcanzar >> vea ms >>
¿Cuáles son los papeles de los líderes en el gi... Los gimnasios que no tienen líderes sufren de algunos vacíos: - dificultad en el entrenamiento de sus profesionales - el acompañamiento del equipo es superficial - los cambios son muy difíciles >> vea ms >>
¿Cómo mejorar la performance del equipo? El escenario es adverso para el emprendedor en el mercado del fitness. Las recepcionistas normalmente están en su primer empleo y, normalmente, aún tienen poca madurez y experiencia para el cargo. P >> vea ms >>
 
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